设为首页 | 加入收藏 | 集团主页

当前位置:首页 >> 工程动态 >> 矿山项目 >> 正文
水电九局福泉分公司挖运班组荣获“全国工人先锋号”
来源:六公司福泉分公司  作者:何娜  编辑:申玉梅  日期:2019-04-29  点击率:16  [我要打印]  [关闭]
摘要:

引题:

福泉分公司

关键字:

4月23日,2019年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂举行。水电九局福泉分公司挖运班组荣获“全国工人先锋号”。4月29日,贵州省2019年庆祝“五一国际劳动节”暨表彰大会隆重召开,水电九局六公司党委副书记、纪委书记武廷祥作为“全国工人先锋号”先进集体代表参会并接受表彰。

水电九局福泉分公司挖运班组于2011年成立,所在项目为水电九局最大的矿山工程施工项目群——福泉分公司项目群,主要承揽瓮福集团穿岩洞矿、英坪矿、大塘矿、磨坊矿和黄磷厂等五个主要项目点工程涉及废石剥离、矿石开采运输、地质灾害治理、地下充填、超微粉生产加工、矿山绿化、地下采矿斜坡道施工等多个方面。福泉分公司挖运班组自成立以来,八年如一日,扎根在基层一线,以实际行动生动诠释了习近平总书记“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的重要思想,谱写了新时代劳动者之歌。

打造绿色矿山,树立九局品牌。福泉分公司创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为目标,在施工过程中,注重绿色生态环保建设,把绿色环保理念注入生产的各个环节。福泉分公司挖运班组建立并落实了岗位安全生产责任制。在安全工作中职责明确、功过分明,发现问题及时纠正,减少和杜绝安全隐患,最大限度地避免了安全事故的发生。在挖运班组的努力下,连续八年实现了安全生产零事故,期间未曾出现一起质量问题,多次荣获电建集团、贵州省“五四”红旗团支部以及水电九局“青年安全生产示范岗”、瓮福磷矿“先进生产单位”等多项类别荣誉。

加强人才队伍建设,积蓄改革发展活力。企业的发展,离不开一支强有力的人才队伍。福泉分公司努力打造“学习型项目”,通过“一带一”、“导师带徒”等方式,坚持爱才惜才、养才育才的理念,打造出一支素质过硬的精锐之师。在全员学习、人才队伍建设体制机制健全的良好环境下,挖运班组通过不断学习,努力提升业务素质、技能,并不断汲取新生力量充实队伍,从而实现了队伍整体素质的提升,有效保障了各项挖运工作的顺利完成。

积极履行社会责任,有力彰显央企担当作为驻黔央企,福泉分公司始终将“责任”放在重要位置,积极践行水电九局企业核心价值观,体现央企担当。多年来,挖运班组积极参与当地绿色矿山建设、公路改善、教学环境改善、自来水等民生工程,为困难职工“夏送清凉”“冬送温暖”、为贫困儿童送图书文具、帮助贫困群众解决实际问题、促进当地百姓就业脱贫等,有力彰显央企新形象、新作为、新担当

福泉分公司挖运班组将以获得“全国工人先锋号”荣誉称号为新起点,保持昂扬向上的工作活力和热情,发挥出“全国工人先锋号”的示范、引导、带动和激励作用,为实现“九局梦”、“中国梦”而不断奋斗!

图一:水电九局六公司党委副书记、纪委书记武廷祥参会并接受表彰

图二:福泉分公司挖运班组施工现场全景

图三:职工合影

图四:整齐划一的设备

作者:何娜
编辑:申玉梅
上一篇:六公司领导到福泉分公司检查指导工作
下一篇:水电九局福泉分公司磨坊矿项目开展防洪度汛应急演练